Tällä hetkellä on useissa organisaatioissa meneillään monimutkaisia ja eri tasoilla yhtä aika tapahtuvia muutoksia. On hyvin vaativaa hahmottaa sekä yksilön että organisaation tasolla perustehtävää olosuhteissa, joissa on monia liikkuvia osia ja tulevaisuus on vielä hahmottamaton. Muutostenmyötä tuleva uuden oppimisen vaatimus ja epävarmuus koettelee johtajien,lähiesimiesten ja henkilöstön työssä jaksamista. Työnohjauksella voidaan tukea organisaatioita, työyhteisöjä ja yksilöitä muutoksessa. Oulun työnohjauspalvelut on uusi työnohjauksen monipuolisiin palveluihin keskittynyt asiantuntijayritys, joka antaa, tutkii ja edelleen kehittää työnohjausta, sen menetelmiä ja vaikuttavuutta nykyisen työelämän vaatimuksiin sopiviksi. Oulun työnohjauspalvelut auttaa organisaatioita, niiden eri kokoisia yksiköitä ja yksittäisiä henkilöitä uusiutumaan eli selkiyttämään perustehtäväänsä, tarkastelemaan johtajuutta ja rakenteita sekä pohtimaan sisäistä toimivuuttaan. Näin saavutetaan parempi työrauha ja edistetään koko organisaation tuloksellisuutta. Oulun työnohjauspalveluiden työnohjaajat ovat kokeneita, pitkälle koulutettuja alansa asiantuntijoita.